• 国际教育与旅游学院简介
  • 分类:本系概况 发布部门:国际教育与旅游学院 发布时间:2019-06-11 10:49:56 发布人:外语与旅游系 浏览次数: 
  • 海南软件职业技术学院前身为琼海师范学校,始建于1923年。学院位于博鳌亚洲论坛永久会址所在地—海南省琼海市,坐落在风光旖旎的万泉河畔。学院周围有清湛透彻、椰蕉夹岸、景色迷人的万泉河和音乐喷泉广场,融江、河、湖、海、山麓、岛屿于一体的玉带滩,以及集椰林、沙滩、奇石、温泉、田园风景精华于一身的官塘温泉等场所,是人们休闲的好去处。这片美丽而神奇的水土光照充足,雨量充沛,气候宜人,花红叶绿,四季如春,孕育了人与自然和谐相处绝佳的人居环境和学习环境。校园椰影婆娑,幽雅静谧,视野开阔,信息通畅,学习氛围浓厚,学习生活设施完备,是读书治学的理想园地。

    我院现开设旅游英语、旅游管理、酒店管理、烹调工艺与营养四个专业。配有多间高性能烹饪专业实训室、3D模拟导游实训室、多功能酒店实训室和多媒体语言实验室。                                           

    我院现有教师34名,其中副教授5名,南海工匠1名,讲师25,具有硕士研究生学位者22。我院还常年聘请外语教学方面的专家担任客座教授或兼职教授,常年聘请资深外籍专家和外籍教师4-6。根据学院、海南省教育厅和国家有关部门的安排,本院每年都有若干名教师被派往国外参加进修学习的机会,以加强我院师资队伍建设。目前,近三分之一的教师有在国外学习、交流或工作的经历。

    近年来,我院教师在公开刊物发表学术论文近百篇,主持并完成教育部资助的教学改革项目2项,主持并完成省级以上研究课题25项;先后出版了一批教材、编著、译著16部;积极组织学生参加省级以上英语或专业比赛,屡次获奖。

    201012月,经海南省教育厅、海南省外事侨务办公室、海南省公安厅正式批准,我院获得招收外国留学生资格。学院决定由我院负责留学生的招收、教育教学和日常管理等工作。

    海南国际旅游岛建设,为我省外语与旅游教育的发展和走向国际化提供了大好的发展平台和前景,同时,对外语及旅游人才的培养也提出了更高的要求。我院将把握好这一难得的机遇,不断提高教育教学理念和管理水平,大力加强专业建设和师资队伍建设,育人为本,把提高教学质量作为自己的核心任务。我院始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合发展道路”的办学方向,提高人才培养质量和社会服务能力,为海南自由贸易区建设做出积极的贡献,为实现我校“创建特色突出的国内优质高职院校”的宏伟目标做出我们应有的贡献。         

    国际教育与旅游学院岗位设置及分工:

    (一)黎明珠副院长(主持全面工作):分管师资队伍建设、常规教学、专业与课程建设、学术交流、招生与就业、教学科研、经费使用与管理、教学质量监控(含督导)等工作。

    (二)陈业恩(副院长兼副书记):分管班主任及辅导员工作、学生教育与管理、学生宿舍管理与卫生、安全稳定、学生活动经费使用与管理等。协助党总支书记分管共青团和工会等工作。                                          

    国际教育与旅游学院工作职责:

    学院是学校教育教学的基本单位,在学校党政的领导下,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真执行学校的各项决定、决议和各类规章制度,努力完成学校各时期下达的各项工作任务,深化教育教学改革,促进教育事业发展。其职责如下:

    一、根据党和国家的方针政策以及学院的各项规划和工作部署,制定国际教育与旅游学院各项工作规划及年度工作计划,并组织实施及做好总结工作。

    二、教学管理工作

    (一)常规管理

    1.开课计划管理。根据人才培养方案审核并上报开设课程,审核任课教师资格,并安排和落实教学任务。

    2.课表发放及课程调整。检查并下发本院课程表;审核、上报本院教师的调课、代课、停课申请单。

    3.考试管理。组织考试命题,实施期中、期末考试、考查,做好监考工作。

    4.学生成绩管理。负责本院所开课程成绩的评定、录入、核对,学生成绩的汇总、存档、查询等工作。

    5.学籍管理。做好本院学生学籍管理工作。

    6.顶岗实习。组织、安排本院学生顶岗实习。

    (二)教学建设

    1.教学计划管理。制定所开课程教学计划,编写或修订各课程标准,并组织实施。

    2.课程建设。负责本院各专业课程建设工作。

    3.质量工程建设。负责本院特色专业、教学团队、精品课程等质量工程建设。

    4.教材建设。负责本院教材建设;做好本院教材建设项目的申报、推荐,各学期课程教材的选用,与企业联合开发教材或教学参考资料等工作。

    5.教学质量管理与评价。对本院教师的教学质量测评,定期和不定期开展教学检查,组织教师评学和同行评教;定期对本院教师进行专业培训。

    6.实践教学建设。开展校内外实训基地建设,制定专业课程实践教学标准,提出本院实践教学经费使用方案。

    7.教研室建设。提出教研室设置的方案,抓好教研室的常规工作,对教研室的课程建设、教学质量、教学研究、业务学习等教研活动进行督促和检查。

    8.教学资料管理。做好课程标准、课程教学计划、教研活动记录、听评课记录、成绩登记表、成绩汇总表等教学资料的收集、整理、归档和保管等工作。

    9.其他教学管理。根据学院各类教学文件及规章制度,制定本院相关实施细则并组织实施;积极创造条件开展面对院内外的各类培训,并按学院有关要求加强管理。

    三、学生工作

    (一)思想政治教育

    1.根据党和国家的方针政策,围绕学院的工作重点,结合素质教育及校风建设需要,研究本院学生的思想状况,及时了解把握其思想动态,作出综合分析,提出对策和建议。

    2.根据学院的工作部署及本院工作计划,组织开展学生思想政治教育工作。

    (二)学生管理

    1.日常管理

    1)负责本院学生教育管理工作和学风建设。

    2)负责本院班主任的选聘工作,督促本院辅导员、班主任做好学生日常管理工作,并定期对其工作进行检查、考核。

    3)做好本院学生行为规范教育、养成教育、诚信教育等工作,配合学生处、团委开展校园文明督查。

    4)做好本院学生的思想鉴定工作。

    5)做好本院学生的报名、缴费、注册等工作。

    6)做好本院学生的请销假工作。

    7)负责本院责任区域的卫生工作。

    2.奖惩工作

    1)负责本院学生评奖、评优及院级以上评奖、评优的审核、推荐工作。

    2)做好本院违纪学生纪律处分的审核上报工作,及时与学生家长沟通,并做好违纪学生的思想教育工作。

    3)负责本院违纪学生解除处分的受理、审核及上报工作。

    3.做好本院学生综合考评工作。

    4.学生宿舍管理

    1)组织学生学习宿舍管理制度,教育学生自觉遵守宿舍管理制度。

    2)做好本院学生宿舍的安排工作。

    3)做好学生宿舍的内部安全、卫生、财产管理及检查评比等工作。

    4)组织本院学生干部做好晚睡晚归纪律检查、登记工作。

    5)组织本院学生积极参与文明宿舍创建活动。

    5.根据学院的工作部署,做好本院学生的维稳、综合治理、安全、消防及法制教育等工作,并及时向学生处报告相关信息和材料,紧急情况同时报党政办公室。

    (三)专项工作

    1.入学教育及毕业教育。负责做好本院新生入学接待、报到工作;落实入学教育计划,并做好本院学生入学教育、军训和毕业教育工作。

    2.资助工作。掌握本院贫困生相关情况,建立贫困生档案,做好奖助学金评审、助学贷款、学费减免、勤工助学等工作。

    3.心理健康教育。了解学生心理健康状况,建立相关档案,配合学生处开展学生心理健康教育与咨询服务。

    4.校园文化活动。根据专业学习需要,组织开展本院学生第二课堂活动。

    5.社会实践。配合学院团委做好本院学生社会实践活动。

    6.顶岗实习管理工作。负责对本院毕业生顶岗实习工作进行管理。

    7.配合学院武装部做好国防教育、征兵等工作。

    四、党团工作

    1.积极贯彻执行党的方针、政策及学院各项决议、决定,发挥保证监督作用。

    2.通过系党政联席会议,讨论和决定本院重要事项;支持本院行政领导班子和负责人在其职责范围内独立自主地开展工作。

    3.加强本院党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,具体指导本院党支部开展工作。

    4.负责本院的思想政治工作,了解、分析本院师生员工的思想状况,有针对性地做好思想政治教育工作

    5.负责本院党风廉政建设,做好党员干部的教育、管理工作。

    6.做好发展党员工作。

    7.领导本院共青团、工会、学生会等群众组织。

    五、招生就业工作

    (一)招生工作

    负责本院专业就业市场的调研,拟定本院年度招生专业;做好招生宣传发动工作。

    (二)就业工作

    1.就业指导与教育。定期开展就业讲座,进行求职技巧培训;开拓就业市场,推荐顶岗实习和就业岗位;组织学生参加校园供需见面会、招聘会。

    2.毕业生跟踪调查。进行市场调研,收集、上报本院毕业生就业信息,收集就业协议书(劳动合同、就业证明),统计就业率;开展毕业生就业跟踪服务,收集社会对毕业生就业状况的评价原始材料。

    六、教职工队伍建设

    (一)加强教职工思想政治、师德师风、法纪法规和廉政警示灯方面的教育,提高教职工贯彻执行党的教育方针的自觉性,关心教职工的学习、工作、生活,帮助解决教职工的实际困难。

    (二)负责本院教职工业务培训,不断提高教职工业务水平和教学能力;协助做好教职工的聘用、考核、晋级(职)、奖惩和绩效工资填报等工作。

    1.负责本院专业带头人(负责人)、中青年骨干教师及双师组织教师等师资队伍建设与管理工作,做好教研室主任、副主任人选的推荐工作。

    2.负责本院教职工专业技术职务及各类评优的审核和推荐工作。

    3.负责客座教授、兼职教师、校内外兼课教师选聘工作。

    4.负责本院教师到企业挂职锻炼工作,并做好新上岗的教职工、青年教师的业务指导和培训等工作。

    5.负责本院教职工的纪律考勤工作。

    七、教科研工作

    (一)组织本院各项教研、科研项目的初审、申报并做好跟踪管理等工作,协助做好项目的中期检查和结题验收工作。

    (二)负责本院教研、科研项目及成果的年度登记、统计和存档工作。

    (三)组织本院的各种学术交流活动。

    八、经费与国有资产管理工作

    (一)负责学院划拨给本院的各项经费的使用与管理,接受职能部门的监督、检查。

    (二)负责管理和使用本院的办公场所、办公设备、实验(训)室,有权进行内部调剂,对非人为损坏的设备及时报修或申请更换。

    (三)根据国家有关政策和学院的规定,积极创造条件开展培训和其他社会服务活动,活动及经费使用按有关规定办理。

    九、负责本院各类档案的收集、整理、归档、移交等工作,做好本院网站、宣传栏等宣传阵地建设及党务系务公开等工作。

    十、完成上级相关部门和学院领导交办的其他工作。